我院进一步加强就业指导课建设

根据河南省教育厅《关于开展全省高校学生毕业三年后自主创业情况和高校职业发展情况和高校职业发展与就业指导课程建设情况调研的通知》（豫毕指【2008】25号）文件精神，我院党委、行政领导高度重视，召开专门会议专题研究如何进一步加强学院就业指导课建设，并形成了会议纪要。

院招生就业中心依据会议纪要，在全院范围内广泛选拔就业指导课任课教师。全院教师对就业指导课非常重视，纷纷报名参加就业指导课的试讲，据统计有35名教师报名竞选就业指导课教师。报名结束后，院招就中心、院教务处邀请学院6名德艺双馨、职称具有副教授以上的教师成立就业指导课评审小组，按照公开、公平、公正的原则，制定了就业指导课评分标准细则并进行了公示，安排了试讲时间，让参加试讲的教师充分备课。试讲中，评委教师严格依据评分标准细则，给每位教师打分。经过试讲，按照成绩从高到低遴选了17名教师担任学院就业指导课教师，并组建了我院就业指导课教研室。此次就业指导课教师的选拔工作严肃认真，从报名到公布教师人选，程序严格遵循公开、公平、公正原则。截止4月18日，遴选就业指导课教师工作已经圆满结束。

依据学院关于做好学院就业指导课建设的会议纪要精神，就业指导课被纳入教学计划，作为公共必修课，38个学时，2个学分，成绩由任课教师经过考核给出，学生必须完成学分才能顺利毕业。教学内容分为职业生涯规划、就业指导和创业指导三个部分。按照学院今年的教学计划，后九周开始上课，教学方法采取课堂授课和讲座的形式，教学目的是通过就业指导课，为了让我院学生学会如何进行职业生涯规划，转变就业观念，提高就业能力，了解创业政策，掌握创业知识，帮助学生顺利实现就业和创业。